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深化校企合作 双方联合育人--陕西广济堂医药集团


2020年12月02日 11:27      点击:[]
   
    

一、校企双方概况

1.陕西广济堂医药集团概况

陕西广济堂医药集团股份有限公司,创建于1999120日,是一家集医药连锁销售、医药批发、医疗服务和医药研发与生产为一体的集团化医药企业。多年来,公司始终立足于医药健康产业,始终把“广修仁德,济世养生”的企业宗旨放在经营管理的首位,在短短二十年的时间里取得了令人瞩目的成绩。目前,公司正处于上市报告期,各项上市筹备工作稳步有序推进。目前,广济堂已建成集医药连锁、母婴连锁、医药批发、医疗服务、中药种植与研发、中药生产与加工、国医养生、康复疗养、科学食疗等为一体的健康产业链,拥有2600多名员工,500多家医药连锁门店,6座大型医药健康城,50家门诊,10多家全资子公司,9家社区卫生服务站,一所中西医结合医院,一所老年病专科医院,一家母婴连锁公司,一家医药批发公司,一家中医馆咨询管理公司,两家中药饮片厂(分别在陕西榆林、河北安国),两个中药材种子种苗经销公司,有一个中药材国家标准制定研发项目和种子种苗科研基地。同时,公司还积极致力于国医养生、医学养老、药膳食疗、美容美体等大健康产业发展,取得了业内公认的可喜成果。塑造“客户满意,员工爱戴,同行尊重,社会推崇”的企业形象,是广济堂人矢志不渝的追求。经过二十年发展,广济堂已经成为榆林市家喻户晓的品牌企业,在全省乃至全国都有很高的知名度和影响力。

2012-2020年,广济堂连续八年跻身中国药店百强之列。作为榆林市医药行业的重点骨干企业,先后获得“中非中医药国际合作贡献奖”、“中非国际交流促进奖”、“中国医药物资协会可持续发展贡献奖”、“企业信用评价AAA级企业”、“陕西省优秀民营企业”、“陕西省诚信先进单位”、“陕西省先进私营企业光彩之星”、“陕西省著名商标”、榆林市“民营经济综合实力五十强”等荣誉;公司党委先后荣获榆林市“先进基层党组织”、陕西省“五星级非公有制企业党组织”、陕西省“优秀党建品牌一等奖”等荣誉。20多年,在陈国良的领导下,广济堂紧紧围绕医药健康产业主轴,在布局、网点上稳扎稳打,不断传承、弘扬、创新独有的企业文化和中医药国粹,走出了一条独特的企业经营发展之路。

2.延安职业技术学院医学系概况

延安职业技术学院医学系,成立于20118月,现有护理、医学影像技术、药学、助产四个专业,其中护理专业为院级重点专业。陕西省“专业综合改革试点”建设项目,国家优质校创新发展行动计划骨干专业,陕西省一流培育专业,母婴护理是教育部首批护理专业领域“1+X”证书试点专业。学院为中国护理职业教育联盟常务理事单位。全系现有全日制在校学生1854人。现有教职工64人,专业教师51人,其中具有高级职称的17人,硕士研究生以上学历的8人,双师型教师人数42人,同时聘用延安大学附属医院、延安市人民医院、延安市博爱医院的资深教师和专家来校任教,与校内教师共同组成一支专兼结合的教学团队。

医学系实训中心共投资1200多万元,现已建成内科护理实训室、外科护理实训室、母婴护理实训室、基础护理实训室、护理示教室、ICU监护室、模拟病房、解剖实训室、解剖模型室、病理标本室、模拟护士站、CT机房、超声诊断实训室、观片室、天然药物化学实训室、药物分析实训室、药剂学实训室、天平室、显微镜室、机能实训室等30个校内实训室,基本可以满足现有在校学生的实训教学。

在校外建立了以解放军总医院(北京)、北京西苑医院、延安大学附属医院、延安市人民医院、天津市第一人民医院为代表的45家校外实训基地,可满足学生见习、实习的需要。

二、校企合作背景

依据国家有关医教协同的方针政策,双方共同协商,在人才培养、医疗、教学、科研等方面加强合作,实现优势互补、资源共享、教学相长,共促发展,为陕北区域医疗卫生事业的发展起到积极的推动作用。陕西广济堂医药集团与延安职业技术学院双方在人才培养、教学、科研、资源共享方面进行深度合作。

三、校企深度合作,共同制定人才培养方案,双方联合育人

1.学生企业实习

药学专业学生三年制的前两年在学校上课,按照校企协同制定的人才培养方案完成学业,最后一年要到企业进行一年的跟岗实习,跟岗实习方案由学院和广济堂共同商定,企业给学生进行岗位培训和实践操作技能的强化,公司为每位学生提供了中药生产岗、中药质检岗、西药仓储岗、西药调剂岗、中药调剂岗、中药煎药岗、连锁质管岗七个岗位,每个岗位安排了一对一专职带教老师,并根据岗位职责量身定制了相关带教方案,为校企共同参与学生管理创造良好条件。

2.开设“广济堂”班

为落实国家《职业教育改革实施方案》,广济堂与延安职业技术学院双方开展全方位、深层次、多形式合作办学,共同培养人才。于2019年开设了广济堂订单班,以工学结合办学模式开展合作。学生入校时由企业、学校与学生、学生家长签订就业安置意向,实现教学、实习与就业一体化办学。

为加强对“广济堂”班学生的管理和培养,提高教学和实训的效果,培养出符合企业需求的后备人才,“广济堂”班采取“工学交替2+1”的办学模式,保证了学生在理论学习的同时能够掌握实操经验,并对优秀学生学习和实习期间制定了相应的激励措施。

3.企业为学生发放奖学金、助学金

202013日,“广济堂”企业来学校给“广济堂”班学生发放奖学金,助学金,陕西广济堂医药集团人力资源招聘经理马辽,广济堂驻延安区片区经理张向英出席了颁奖仪式。医学系全体干部,2019级“广济堂”班辅导员及全体学生参加了颁奖仪式。

四、企业专家教授来学院进行授课

广济堂与延安职业技术学院进行了深入的专题研讨会,确定了双方后期的发展方向及目标,制定了详细的课程内容,保证了企业适用的同时,也满足了学校对课程的需要。于20202月起,一部分课程将由广济堂每周安排优秀讲师去学院对学生进行理论授课,课程包含《药品经营质量管理实务》、《药事管理与法规》两门。

五、学生积极参与公司的各项活动

学生在广济堂跟岗实习期间能积极参与广济堂的各项活动,塑造了学生的爱岗敬业的精神,培养了学生的耐心、爱心、热心,锻炼了学生参与社会实践的能力,从而激励学生继续努力、不断登高。

1.成立了中药督查组

为了使学生在实习期间的内容丰富化,公司成立了以实习生为代表的中药督查组,在学习中药文化的基础上,更具有实操性、考核性,从而激发了学生学习的兴趣。

2.春节慰问

广济堂于春节期间组织了学生慰问活动,为学生带去了日常生活用品及春节福利,慰问了学生学习、生活近况,进一步加强了学生对广济堂的归属感。

六、问题与展望

经过近两年的通力合作,虽然取得了一定的成绩,但离《国家职业教育改革实施方案》和《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》的总体要求还有较大的差距,特别是在促进高职教育融入国家创新体系和新型城镇建设、推动专业建设与产业转型升级相适应、深化混合所有制办学改革、开展生产性实习实训、以企业为主体推进协同创新和成果转化、推进产教协同育人、加强产教融合师资队伍建设等方面,我们还有大量的工作要做,还有更艰巨的任务要完成。后期将采取针对性措施,最大限度发挥企业办学优势,强化校企合作、产教融合,最终达到学校、企业和学生三方共赢。

延安职业技术学院与陕西广济堂医药集团签约现场


广济堂给学生发放奖、助学金


广济堂班学生奖、助学金发放明细表





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